Narodowa Agencja programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności, realizując swoją misję, zawsze będzie się kierować dążeniem do nawiązywania dialogu ze wszystkimi środowiskami, prowadzeniem konstruktywnych dyskusji z interesariuszami oraz niwelowania wszelkiego rodzaju radykalizmów. Narodowa Agencja programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności będzie współpracować z krajowymi, regionalnymi i lokalnymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz osób z mniejszymi szansami, aby wypracować maksymalną synergię działań i wspierać osoby indywidualne oraz organizacje w optymalny sposób.
Narodowa Agencja programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności będzie kontynuować działania na rzecz mniej doświadczonych organizacji ubiegających się o dofinansowanie (w szczególności tych, które nie korzystały dotychczas z oferty programów) oraz na rzecz osób indywidualnych, które obawiają się uczestnictwa w mobilności i projektach międzynarodowych, aby wzmacniać markę programów Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności jako dostępnych dla każdego.
Działania na rzecz osób z mniejszymi szansami będą dostosowywane do specyfiki formy edukacji (formalna, pozaformalna) czy nieformalnego uczenia się, sektora edukacji (edukacja szkolna, kształcenie i szkolenia zawodowe, edukacja dorosłych, szkolnictwo wyższe, edukacja na rzecz osób młodych) oraz grupy odbiorców (uczniowie, studenci, młodzież, osoby dorosłe, nauczyciele, nauczyciele akademiccy, trenerzy, szkoleniowcy, pracownicy administracji instytucjonalnej, samorządowej itp.).
Realizacja działań podejmowanych przez Narodową Agencję Programu Erasmus+ oraz Europejskiego Korpusu Solidarności
Dążąc do osiągnięcia powyżej zdefiniowanych celów, Narodowa Agencja programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności będzie realizować następujące działania:
- Przygotowanie pracowników
Każdy nowo zatrudniany pracownik będzie zobowiązany do zapoznania się ze strategią Narodowej Agencji programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności na rzecz włączania i różnorodności i do dołożenia wszelkich starań, by w swojej codziennej pracy ją realizować.
Każdy pracownik będzie aktualizował wiedzę poprzez udział w seminarium tematycznym dot. włączania i różnorodności zapewnianego w ramach działań szkoleniowych Narodowej Agencji programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności lub w ramach działań TCA/NET dotyczących włączania i różnorodności.
Koordynatorzy zespołów i dyrektorzy biur będą monitorować postępy podległych im pracowników w poznawaniu założeń włączania i różnorodności i – w razie potrzeby – rekomendować działania naprawcze.
- Międzysektorowa grupa robocza Narodowej Agencji programu Erasmus+ oraz Europejskiego Korpusu Solidarności ds. Włączania i różnorodności
Istotne znaczenie dla wdrażania i aktualizowania strategii Narodowej Agencji programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności będzie miała międzysektorowa grupa robocza w zakresie włączania i różnorodności. Grupa została powołana w I półroczu 2021 roku. Koordynatorem działań grupy jest osoba pełniąca funkcję koordynatora zespołu ds. TCA (Training and Cooperation Activities). W skład grupy wchodzą przedstawiciele każdego sektora Erasmus+ oraz Europejskiego Korpusu Solidarności, a także Biura Promocji. Członkowie grupy będą odgrywali rolę doradczą dla kolegów w swoich sektorach (będą to Inclusion Oficers w poszczególnych sektorach) oraz będą wsparciem dla koordynatora Zespołu ds. TCA pełniącego jednocześnie funkcję TCA Inclusion Officer dla całej Narodowej Agencji programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności.
- Przygotowanie ekspertów współpracujących z Narodowej Agencji programu Erasmus+ oraz Europejskiego Korpusu Solidarności
Eksperci współpracujący z Narodową Agencją programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie oraz raportów z realizacji projektów zostaną przeszkoleni (w ramach przygotowania do pracy w ramach konkretnego konkursu wniosków i akcji) w tematyce związanej z priorytetem Włączanie i różnorodność, aby oceniać zgodnie z tym priorytetem zarówno planowane przez wnioskodawców działania projektowe w odpowiedni sposób uwzględniające potrzeby osób z mniejszymi szansami, jak i właściwie zastosować zasadę proporcjonalności w stosunku do małych, niedoświadczonych organizacji działających lokalnie na rzecz tych osób.
Eksperci współpracujący z Narodową Agencją programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności w charakterze wykładowców, prelegentów, szkoleniowców, trenerów (wydarzenia, działania wspierające, monitorujące i upowszechniające) będą wybierani z należytą starannością spośród osób pracujących w instytucjach i organizacjach profesjonalnie zajmujących się tematyką włączania i różnorodności lub w ramach otwartych naborów organizowanych przez Narodową Agencję programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności.
Ponadto systemowe szkolenia dla ekspertów zewnętrznych oceniających wnioski będą miały na celu wystandaryzowanie podejścia ekspertów do oceny wniosków pod kątem uwzględniania tematyki włączania i różnorodności we wszystkich propozycjach składanych przez wnioskodawców.
- Wsparcie dla beneficjentów w realizacji działań projektowych
Włączanie i różnorodność to jedna z czterech podstawowych zasad nowego programu 2021-2027 wymieniona w Standardach jakości Erasmusa, które muszą być przestrzegane przez akredytowane i nieakredytowane organizacje realizujące działania w zakresie mobilności edukacyjnej. W ramach Standardów organizacje zobligowane są do otwierania się na uczestników z różnych środowisk i o różnych możliwościach oraz aktywnego angażowania uczestników z mniejszymi szansami.
Narodowa Agencja programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności zapewni systemowe wsparcie dla nowych wnioskodawców w celu jak najszerszego otwarcia programów na mniejsze i mniej doświadczone organizacje oraz dotarcie do jak największej grupy osób z mniejszymi szansami.
Odpowiednio przygotowana oferta szkoleniowa dla ww. wnioskodawców i beneficjentów zachęci do wnioskowania o dofinansowanie projektów i poprawi kompetencje zarządcze liderów projektów oraz ich wiedzę profesjonalną, co umożliwi samodzielne działanie tych organizacji.
Tematyka włączania i różnorodności będzie przedmiotem adekwatnego dla danego sektora/akcji i grupy odbiorców omówienia podczas spotkań z beneficjentami organizowanych przed lub w początkach realizacji projektów (kick-off meetings) oraz w każdym działaniu monitorująco-doradczym prowadzonym przez Narodową Agencję programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności.
Powyższe powinno doprowadzić do tego, iż działania na rzecz włączania i różnorodności będą uwzględniane (w miarę możliwości) przy realizacji działań każdego dofinansowanego projektu.
Dodatkowo w ramach działań monitorujących Narodowej Agencji programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności będzie omawiała tematykę związaną z włączaniem i różnorodnością. W razie potrzeby Narodowa Agencja programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności będzie zachęcała beneficjentów do tworzenia działań naprawczych w celu lepszego uwzględnienia potrzeb osób z mniejszymi szansami w ich projektach.
Narodowa Agencja programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności będzie działać na rzecz sieciowania i integrowania organizacji działających na rzecz osób z mniejszymi szansami w celu wzmocnienia ich potencjału organizacyjnego i rozwojowego.
- Działania informacyjno-promocyjne
Narodowa Agencja programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności będzie kontynuowała stosowanie rozwiązań właściwych dla osób z niepełnosprawnościami ruchowymi oraz osób niedowidzących (budynek siedziby Narodowej Agencji programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności jest w pełni dostosowany do potrzeb osób z barierami ruchowymi, strona internetowa Narodowej Agencji programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności posiada rozwiązania dogodne dla osób niedowidzących, mających problemy ze słuchem oraz osoby głuchych – np. podczas wydarzeń organizowanych przez Narodową Agencję programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności zapewniane jest tłumaczenie migowe. Wybór miejsc wydarzeń informacyjno-promocyjnych będzie uwzględniał potrzeby osób z niepełnosprawnościami).
Narodowa Agencja programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności będzie organizowała seminaria tematyczne poświęcone tematyce włączania i różnorodności zarówno jako wydarzenia międzysektorowe, jak i wydarzenia adresowane do grupy odbiorców konkretnego sektora, aby pełniej odpowiedzieć na jego potrzeby.
Polska Narodowa Agencja programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności przygotuje odpowiednie i dostępne materiały informacyjne oraz będzie wykorzystywać różne działania środowiskowe i kanały komunikacyjne, aktywnie docierać do organizacji działających w dziedzinach związanych z włączaniem społecznym i różnorodnością i nawiązywać z nimi kontakty we współpracy z Regionalnymi Punktami Informacyjnymi.
Atencja oraz szacunek okazywane podczas spotkań indywidualnych, seminariów, szkoleń, warsztatów oraz innych wydarzeń osobom z mniejszymi szansami jest oczywistością, a odpowiednie przygotowanie do tego pracowników Narodowej Agencji programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności zostanie zapewnione w ramach podnoszenia kompetencji pracowników Narodowej Agencji programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności oraz odpowiedniego doboru osób prowadzących.
Narodowa Agencja programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności będzie upowszechniać tematykę włączania i różnorodności poprzez kampanie społeczne oraz upowszechnianie przykładów projektów Erasmus+ oraz Europejskiego Korpusu Solidarności na rzecz włączania społecznego.